亚博APP

您的位置:亚博APP > 资讯中心 > 资讯推荐

什么是七层次领导力?

领导力可以分为两个层面:一是组织的领导力,即组织作为一个整体,对其他组织和个人的影响力。这个层面的领导力涉及组织的文化、战略及执行力等。二是个体领导力,对于企业来讲,就是企业各级管理者和领导者的领导力。组织领导力的基础是个体的领导力,如何突破和提升领导力,如何由一个领导自己的人成为一个领导他人的人,再成为一个卓越的领导者,是当前面临的迫切需要解决的问题。领导就是“给组织带来愿景,并带来实现愿景的能力。”

ZAIXIANSHISHENGHUODANGZHONG,MEIYIGEREN,JIBIANSHIYIGEPINGFANDEREN,QISHITADOUYOUJIHUIFAHUICHUTADELINGDAOLI,WODAGEBIFANG,BIRUSHUO。ZANMENZAIYIGEDIANTILIMIAN,RUGUOBEIKUNZAIDIANTILIMIANLE,DUIBA,RUGUOYIGERENNENGGOUZHANCHULAI,ZHEIGESHIHOUCHENGDANYIZHONGJIAOSE,QUGUWUBIEREN,JIYUZHOUZAODERENZHEIZHONGANQUANGAN。RANGTAMENNENGGOUJIJIZHENGMIANDEMIANDUIXIANZAI,ZHEIZHONGKUNZAIDIANTIDEKUNJING,NEIMEZHEIGEREN,QISHITAZIRANERRANJIUBIANCHENGLEYIGELINGDAOZHE,BUXUYAORENHEDEZUZHI,BUSHUO,YEBUXUYAORENHEDERENJITAYIGERENMING,JITAYIGEZHIWEI。ZHEISHIYIGEZIRANERRANXINGCHENGDE。

领导力一词就沟通上的意义而言,往往超出了普通日用语的范围。领导是一种说服或示范的过程。一个人可以借这个过程,引发企业去追求领导者所坚持、或上下一心所共持的目标。不能把领导力和地位混为一谈。要知道即使是在企业或政府机构里,居高位者也可能仅是其中的一名头号官僚而已。

七层次领导力各层次

CENGCIYI:WEIJIZHUGUAN/HUIJI

CENGCIER:RENJIGUANXIGUANLIZHE/GOUTONGZHE

CENGCISAN:GUANLIZHE/ZUZHIZHE

CENGCISI:TUIDONGZHE/YINGXIANGZHE

CENGCIWU:ZHENGHEZHE/JILIZHE

CENGCILIU:ZHIDAOZHE/HUOBAN

CENGCIQI:ZHIZHE/GAOZHANYUANZHU

七层次领导力提升方向

QICENGCILINGDAOLITISHENG

MOKUAI1:LINGDAOLIZHUNBEIDU

领导力特征之一

NULIJINQUBAOKUODUICHENGGONGDEQIANGLIEYUWANG、BUDUANDINULITIGAO、JUYOUXIONGXIN、BAOFU、JINGLI、YILI、ZHUDONGXING。ZAIYIXIEGUOJIA,GAOCENGGUANLIZHECHENGGONGDEYUWANGYUZUZHIDEZENGZHANGLVXIANSHILEGAODUDEXIANGGUANXING。DANSHI,RUGUOLINGDAOZHEZHIJIZHONGYUGERENCHENGJIU,BUCHONGFENSHOUQUANDEHUA,DUICHENGGONGDEYUWANGYOUHUICHENGWEIYIGEZHANGAI,RANERDUICHENGGONGDEYUWANGZHINENGYONGYUYUCECHUANGYEXINGYABOAPPDEYOUXIAOXING,ERBUNENGYONGYUYUCEGENGDA、GENGGUANLIAOYABOAPPDEBUMENLINGDAODEYOUXIAOXING。