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2021年377万人考研背后:你的学历和收入、前途有多大的关系?

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非985、211不要,

当代年轻人的“学历焦虑”

12月26日至28日,2021年全国硕士研究生招生考试如期举行。根据教育部发布的数据,本次考试报名人数高达377万人,较上一年度增加了36万人,再次创下历史新高。

其实近年来,考研大军规模不断增加,报名人数已是屡创新高。

而最近,微博上一个《在中国,学历与收入、前途到底能有多挂钩?》的视频冲上热搜。

视频中提到:“海归的看不起国内读大学的,211的看不起二三本的,本科毕业的看不起大专学历的……”直戳当今年轻人的学历焦虑。

2020年,我国大学应届毕业生874万。其中211毕业生占比3.11%,985毕业生占比1.66%,也就是说站在金字塔顶端的985、211及研究生以上学历的精英少之又少。

有种说法是,90后想进大厂的样子,像极了60后想进国企的样子。

由于人才、资源的马太效应,“非985、211不要”是很多大厂选择人才的现实。虽然残酷,但是通过学历对简历进行初筛,对HR来说是效率最高的方法。在他们看来学历虽然不代表工作能力,但是起码代表了在某一阶段的学习能力。

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考研是改变学历背景的第二次机会?

从1999年算起,大学已经维持了超过20年的连年扩招。2020年全国研究生扩招20%,预计硕士招生100万,从图上也可以看出,硕士扩招的2003年、2009年和2020年这几个时间点,分别对应非典、金融危机和新冠肺炎,也就是说扩张的目的之一,还是为了缓解就业压力。

 另一方面,这也跟经济大环境有关系:近一两年大环境及疫情原因,经济增长不可比避免地放缓,直接反应到亚博APP上,就是放出的岗位有限。一边是入口变大,一边是出口变窄,所以每个人必须付出更多成本,去争夺资源,花时间和金钱提升学历。

因此,考研也是很多人选择改变自己学历背景的第二次机会。

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拼命提高学历,

真的会对收入有影响么?

这个问题要从统计概率来看,高学历高起薪确实是普遍现象,根据《2019届中国高校毕业生薪酬报告》,本硕起薪差距为2778元。

但是可以肯定的是,学历和工资的相关性正在缩小,尤其在本科和硕士之间。如果把时间线拉长,我们会发现,并不是所有岗位都看学历下菜碟儿,工科和技术类岗位确实是学历越高起薪越高,因为企业在招聘过程中也会发现,硕博应届生确实对底层知识掌握更深的概率更高些。

但对于人事行政这类职能岗,学历和薪资就不是强相关的,在这类岗位,收入更取决于冰山下面的东西,比如,沟通表达、理解能力、学习能力、情商等等。

高情商会比高智商+低情商,工作起来更顺畅,甚至有时候真的要比的话,自带资源反倒还重要些,像金融专业,有时还看关系,看你是不是能自带资金,或者有一个长期合作的团队加持。

学历看起来好像就是薄薄的一张纸,但是在这张纸背后,却是你个人价值的名片与背书。学历是基础,决定了事业的下限,但影响你上限的从来都不是学历,而是情商、逆商,以及最重要的运气。

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